El sueldo mínimo para el departamento de Guatemala tuvo un aumento para el año 2024.
El 19 de diciembre de 2023, el entonces presidente, Alejandro Giammattei anunció el aumento del salario mínimo para las actividades económicas, tanto para el departamento de Guatemala como para el resto de departamentos, aunque de manera diferenciada.
Se debe recordar que existen dos circunscripciones económicas en Guatemala. La primera, comprende el departamento de Guatemala como la Circunscripción Económica 1 (CE1) y al resto de departamentos del Guatemala (21 departamentos) la Circunscripción Económica 2 (CE2).
La decisión de este aumento diferenciado para las circunscripciones ocurrió tras un análisis realizado por la Comisión Nacional del Salario y las Comisiones Partidarias del Salario.
El aumento del salario mínimo en Guatemala entró en vigor a partir de enero de 2024.Sueldo mínimo para trabajadores del departamento de Guatemala en 2024
El departamento de Guatemala se encuentra en la Circunscripción Económica 1. Así que a partir de enero de 2024, los salarios de quienes trabajan en el departamento de Guatemala son los siguientes:
La actividad agrícola tuvo un incremento del 6.0% (107.11 quetzales). Esto significa que una persona que trabaje en agricultura debe ganar un salario mensual de Q3,266.86 más la bonificación incentiva de Q250.00. Esto representa un salario total de Q3,516.86.
En actividad no agrícola hay un incremento del 6.6% (110.97 quetzales). Esto representa un salario mensual de Q3,384.59 más la bonificación incentiva de Q250.00. Se transforma en un total de Q3,634.59.
Quienes trabajan en actividades de exportación y maquila tienen un incremento del 6.6% (101.41 quetzales). Esto representa un salario mensual de Q3,093.01 más la bonificación incentiva de Q250.00. Esto se transforma en un total de Q3,343.01.
Para la Circunscripción Económica 2, el aumento salarial es otro. Conózcalo en la siguiente nota: ¿Sabe cuál es el sueldo mínimo en 2024 para quienes no trabajan en el departamento de Guatemala?
¿Qué hacer si no me pagan el salario mínimo?
La Inspección General de Trabajo tiene la responsabilidad de realizar inspecciones en los lugares de trabajo para determinar si se está cumpliendo con el pago correspondiente.
Si no se recibe el pago con el aumento salarial mínimo también se puede denunciar, en este mismo departamento, a la empresa o jefe.
Quienes se niegan a pagar el salario mínimo fijado, deben cumplir con la sanción que corresponde, esto en conformidad con el Artículo 272 del Código de Trabajo.
