Conseguir trabajo es algo que nadie nos ha enseñado. Hay personas muy talentosas que no logran ser contratadas y uno de los motivos es porque no saben cómo mostrarse frente a las organizaciones ni cómo afrontar con éxito el proceso de selección laboral.
Para revertir esta situación, sugerimos cinco pasos:
La pregunta más difícil
¿Quién soy? ¿Qué hago? Estoy convencida de que si uno no sabe decir quién es y qué hace, es imposible que otros lo sepan. Para eso, tenemos que imaginar cómo uno podría ser presentado por otra persona. Hay que definir qué queremos en el ámbito laboral en el corto, mediano y largo plazo y establecer qué nos gusta y qué no, así sabremos si aceptaríamos o no un empleo.
Para qué soy bueno
Hay que sincerarse con uno mismo respecto a qué nos gusta hacer y pensar qué es lo que sabemos hacer. Por último, hay que observar qué actividad nos permite efectivamente obtener dinero. Lo ideal, entonces, es trabajar para unirlos, de forma tal que obtengamos dinero por algo que sabemos hacer y que, además, nos apasione. El punto donde los tres factores coinciden se llama "punto de máxima contribución".
Foto de: randstad.es
Aprender a contar la historia personal
Si bien es fundamental colocar los datos personales y de contacto, hay que evitar colocar género, edad y estado civil, excepto que el potencial empleador los solicite. En caso de incorporar una foto, ésta debe reflejar nuestra personalidad, y los aspectos como fondo, luz y vestimenta deben ser extremadamente cuidados. Tener en mente que el currículum vitae es una ventana a nuestra personalidad, quien lo lea debe instantáneamente tener un destello de quienes somos.
Encontrar lo que nos hace diferentes
Todos tenemos nuestras particularidades, debemos encontrar qué nos distingue, es pertinente colocar, por ejemplo, qué deporte practicamos porque eso ayuda a los reclutadores a definir el tipo de personalidad del candidato, y a veces es de mucha ayuda explicar brevemente qué motivos nos llevaron a elegir la carrera que estudiamos.
Foto de: universia.es
Aprender a mostrarnos
Consiste en desarrollar la marca personal, es crucial saber construir una historia interesante porque nuestro perfil digital tiene cada vez más peso comparado con el CV tradicional.
Entonces, para conseguir trabajo se necesita: Pasión, formación formal e informal, actitud, estrategia y paciencia.
Foto de: cdn.reduno.com
Tomado de: lagaceta.com
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