El 10 de mayo se celebra en Guatemala el “Día de la Madre”, una fecha muy especial en donde las madres son festejadas con muestras de cariño y obsequios. Pero, ¿es este día un asueto para las madres trabajadoras?
Al igual que Guatemala, otros países como México, El Salvador, India y Qatar comparten la misma fecha para celebrar a las progenitoras.
En Guatemala, esta festividad se instituyó a través del Decreto Número 1794 aprobado por el Congreso de la República de Guatemala el 1 de octubre de 1968.
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¿El Día de la Madre es asueto en Guatemala?
Sí, pero el Decreto Número 1794 establece que solo las madres pueden gozar de este asueto.
En el artículo 2 del referido decreto señala que “las madres trabajadoras al servicio del Estado o de empresas particulares, gozarán de asueto con pago de salario el día diez de mayo”.
Entonces, ¿los patronos están obligados a dar el día libre a las madres el 10 de mayo? La respuesta es sí. El Código de Trabajo establece que los empleadores deben otorgar el día libre con goce de sueldo completo. Si un empleador no cumple con ello puede generar sanciones legales.
Si el patrono necesita que esa persona se presente a trabajar el día de asueto, debe comunicarlo y saber que el tiempo trabajado por madres durante el 10 de mayo se paga como extraordinario.
